🧯 Convocatoria Oficial: 119 Plazas de Bombero Alicante 2025 (CPBA)
Toda la información que necesitas saber
🔔 Publicación Oficial y Objeto de la Convocatoria
El 28 de mayo de 2024, el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante (BOP nº 101) ha publicado la convocatoria oficial para cubrir 49 plazas de Bombero de la plantilla del Consorcio Provincial para el Servicio de Prevención y Extinción de Incendios y Salvamento de Alicante (SPEIS).
Estas plazas forman parte de la Oferta de Empleo Público correspondiente a los años 2024, concretamente:
17 plazas → BOP Alicante nº 60 (26/03/2024)
32 plazas → BOP Alicante nº 70 (12/04/2024)
La convocatoria se rige por un sistema de concurso-oposición y se articula en dos turnos:
Turno de movilidad (16 plazas)
Turno libre (33 plazas, con curso selectivo obligatorio)
🔁 Nota: Las plazas que queden vacantes en movilidad pasarán automáticamente al turno libre.
Este proceso selectivo está regulado por las siguientes normativas:
Ley 7/1985 de Régimen Local
Ley 7/2011 de los SPEIS de la CV
Decreto 163/2019 del Consell
📊 Reparto de Plazas y Naturaleza del Puesto
📌 Total de plazas convocadas: 49 Bomberos
📂 Categoría profesional
Este proceso selectivo está regulado por las siguientes normativas:
Escala: Administración Especial
Subescala: Servicios Especiales
Clase: Servicio de Extinción de Incendios
Grupo profesional: C1
Titulación mínima: Bachiller o Técnico
💰 Retribuciones aproximadas
Sueldo base: 844,57 €/mes
Complemento destino: 5.241,12 €/año
Complemento específico: 20.554,56 €/año
2 pagas extras: 2.333,44 €/año
🔁 Turno de Movilidad (16 plazas)
Dirigido a funcionarios de carrera de otros SPEIS de la Comunitat Valenciana.
Requisitos específicos:
Ser funcionario/a de carrera en la categoría de bombero en cualquier SPEIS de la CV
Haber ocupado esa misma plaza durante los últimos 5 años
No estar en situación de Segunda Actividad
Tener más de 5 años para la jubilación
Estar en condiciones físicas y psicológicas óptimas
📄 Se debe presentar una certificación oficial emitida después de la publicación en el BOE que acredite el cumplimiento de los requisitos.
🔓 Turno Libre (33 plazas)
Requisitos generales:
Nacionalidad española o de un Estado miembro de la UE (u otros con libre circulación de trabajadores)
Tener al menos 16 años y no haber alcanzado la edad de jubilación
Capacidad funcional y psicofísica adecuada
No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio público
Título mínimo: Bachiller o Técnico de Formación Profesional
Permiso de conducir C con el E asociado
Pago de la tasa de inscripción (50 €)
📘 Extranjeros no hispanohablantes deberán acreditar conocimiento de español nivel B2 o equivalente.
🖥️ Cómo Presentar la Solicitud
Todas las inscripciones se realizarán exclusivamente a través de la Sede Electrónica del Consorcio Provincial
→ pestaña “trámites” → sección “empleo-oposiciones”.
Documentación a presentar (Turno Libre):
DNI o NIE
Título académico
Carné C+E en vigor
Justificación conocimiento del castellano (si aplica)
Justificante de pago de tasas
Plazo de Presentación:
10 días hábiles a partir del día siguiente a la publicación en el BOE.
⏳ Si el último día cae en festivo o fin de semana, se prorroga al primer día hábil siguiente.
📋 Fases del Proceso Selectivo – Turno Libre
🔎 Fase 1: Oposición (5 pruebas eliminatorias)
Test teórico (50 preguntas + 10 de reserva)
Temario: Anexo I (temas jurídicos, SPEIS, prevención, emergencias…)
Calificación: de 0 a 10 puntos. Mínimo: 5 para aprobar
Pruebas físicas (6 pruebas)
Trepa de cuerda
Carrera 3.000 m
Natación 100 m
Subida a torre con peso
Press banca
Carrera 60 m
Se necesita una media ≥ 5 puntos para aprobar
Supuesto práctico (25 preguntas + 5 de reserva)
Duración: 30 minutos
Nota mínima: 5 puntos
Prueba psicotécnica
Evaluación de actitudes y personalidad
Calificación: Apto/No apto
Reconocimiento médico
Baremo Anexo III
Calificación: Apto/No apto
📢 Las pruebas psicotécnica y médica se pueden convalidar si se superaron en algún SPEIS de la Comunidad Valenciana en los últimos 2 años (debe acreditarse).
🧮 Fase 2: Concurso (hasta 15,6 puntos)
Se valorarán los méritos de quienes hayan aprobado todas las pruebas de la oposición:
Experiencia profesional: hasta 8,6 puntos
Formación adicional y títulos académicos: hasta 4,5 puntos
Valenciano: hasta 1,5 puntos
Idiomas extranjeros: hasta 1 punto
🏫 Fase 3: Curso Selectivo (obligatorio)
📌 Impartido por el IVASPE
🕐 Duración total: 500 horas
250h formación teórico-práctica
250h prácticas en el SPEIS
📍 Quienes no lo superen, podrán repetirlo una vez más.
📍 Si ya se realizó otro curso selectivo igual en los últimos 4 años, puede solicitarse la exención.
✅ Nombramiento y Bolsa de Trabajo
Nombramientos:
Al finalizar la fase de concurso: funcionario/a en prácticas
Al superar el curso selectivo: funcionario/a de carrera
📍 El destino final se asignará por orden de puntuación en la zona operativa donde haya vacantes.
Bolsa de empleo:
Se creará una lista de espera con quienes aprueben la oposición + concurso y no consigan plaza.
Las bolsas anteriores quedarán derogadas
Se requerirá nuevo reconocimiento médico si han pasado más de 12 meses
Posibles cursos de reciclaje antes de incorporarse
Normativa de Referencia
Este proceso se ajusta a las siguientes leyes y reglamentos:
Ley 7/2011 de los SPEIS
Decreto 163/2019, del Consell
EBEP – RDL 5/2015
Ley 4/2021 de la Función Pública Valenciana
Ley 53/1984 sobre incompatibilidades
📥 Descarga las bases completas en PDF
Información Adicional y Contacto
📍 Dirección:
Consorcio Provincial de Alicante
Autovía A-77, km 1 – Rotonda Bomberos
San Vicente del Raspeig (Alicante)
📧 Email: bomberosrrhh@diputacionalicante.es
📞 Teléfono: 965 67 56 97
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